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实施班组评星定级 推进基层管理提升 公司召开“五星班组”建设启动大会
作者:徐辉 来源: 日期:2020-05-09 15:16:00
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    为进一步加强公司安全、班组、质量文化建设,推动公司各项管理制度落实,夯实安全生产基础,提升班组管理水平,达到“安全、效益、学习、创新、技能、和谐”班组建设标准,5月9日下午,公司工会在六楼培训室组织召开“五星班组”建设活动启动大会。公司党委书记、工会主席、常务副总经理谢平出席会议并讲话,相关职能部门负责人、58位生产班组长及员工代表80余人参加活动。
    会上,公司工会副主席、生产系统负责人李张虎就开展“五星班组”建设的背景、目的、意义作了详细阐述,对生产系统班组建设工作中安全、效益、创新、学习、技能、和谐等方面提出具体要求。他指出,开展“五星班组”建设,将促进公司班组建设标准化、规范化和制度化,形成完善的劳动竞赛、团队建设、人才培养、评价考核及激励奖惩机制,将建设标准融入班组管理各环节,助推公司生产经营工作全面提升。
    生产管理部副部长许胜卫就“五星班组”建设标准做了详细说明。班组长代表焊接车间主线班组长曾佳作了发言,表示在今后的工作中将不断提升自己的管理技能,提高班组管理水平,力争达到五星班组标准。
    会上,公司党委书记、工会主席、常务副总经理谢平作了讲话。他指出,班组是企业的细胞,良好的细胞才能保证企业的健康发展。班组建设是推动工作向前发展的动力。只有班组建设好了,各项工作才能更上一个台阶。希望今后工作中,大家团结一致,自主创新,努力把班组建设工作提升到一个新的水平。谢总指出,公司成立10年来,经历了突飞猛进、快速扩张的高速发展过程,队伍不断壮大,当前,随着国家经济转型和商用车行业的发展,公司进入高质量发展关键时期,加强班组建设是一项战略性、基础性工作,任重而道远,各车间要以高度的责任感和强烈的事业心,攻坚克难,开拓进取,将“五星班组”建设活动与劳模选树工程、“五小”群众创新、“131”人才培养工程等结合起来,不断将班组建设推向新高度,开创公司班组建设新局面。
    此次大会的召开,进一步增强了全体员工对当前企业发展形势的认识,增强了大家的使命感、紧迫感和责任感,全体员工将积极行动起来,统一思想,提振信心,全面提升班组建设水平和能力。
    “五星班组”建设活动,由公司工会主办,生产管理部承办,生产系统58个班组全部参与,每季度将对各班组建设情况进行评星定级,对获得三星以上的班组进行奖励。

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